（圖為簽約現(xiàn)場(chǎng)）
吳偉昌同志指出，全面推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)“兩個(gè)一以貫之”要求的貫徹落實(shí)，是“深改三年行動(dòng)”的必選動(dòng)作和企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。他要求，要提高政治站位，以推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理為契機(jī)，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，突出經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”作用，激發(fā)企業(yè)活力和提高經(jīng)營(yíng)效益；要堅(jiān)守契約精神，牢記責(zé)任使命，對(duì)標(biāo)對(duì)表添舉措，同心同向謀發(fā)展，確保各年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)全面完成；要狠抓改革任務(wù)，圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃深化改革，切實(shí)開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
經(jīng)理層成員分別作表態(tài)發(fā)言，將嚴(yán)格落實(shí)契約化管理總體部署，以簽約為新起點(diǎn)迎難而上，勇當(dāng)改革尖兵，堅(jiān)決完成萬(wàn)源公司經(jīng)理層成員任期制和契約化改革的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)效益倍增目標(biāo)交出滿意答卷。
此次簽約儀式的成功舉行，標(biāo)志著萬(wàn)源公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作邁出關(guān)鍵一步，進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，為落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)下一步工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
